Training – Gewinn durch Weiterentwicklung
Professionelles Training befasst sich mit dem Neuerwerb und der Verbesserung von Kenntnissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten. Trainingsmaßnahmen sind zielgerichtet, sie begleiten den Weg vom Ist-Zustand zum angestrebten Ziel-Zustand. Gezieltes Training durch angeleitetes Tun und Handeln stützt sich auf die vorhandenen Kompetenzen und bringt eine nachhaltige Verhaltensänderung mit sich.
Wir bieten Trainings in Form von Workshops und Seminaren in den Bereichen Wirtschaft und Persönlichkeit – konkret auf Ihren jeweiligen Bedarf abgestimmt und speziell für Sie, für Ihr Team, Ihr Unternehmen und Ihre Organisation entwickelt.
Training – für wen?
Unsere Persönlichkeitstrainings fördern die Wahrnehmung der eigenen Kompetenzen und erweitern den bisherigen Handlungsraum mit einfach umsetzbaren Tools. Lernen Sie Ihre Muster und Verhaltensweisen kennen, stärken Sie Ihr Selbst-Bewusst-Sein oder trainieren Sie Ihre Rhetorik in einem speziell auf Sie zugeschnittenen Rahmen.
Inhalte und Ziele unserer Wirtschaftstrainings legen wir gemeinsam mit unseren Auftraggebern fest und entwickeln daraus Ihr maßgeschneidertes Trainingskonzept. Unsere Schwerpunkte liegen in einem gut geplanten Mix aus lebendiger Theorie und viel praxisbezogener Übung, damit können Sie die neu erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten in Ihrer beruflichen Umgebung sofort einsetzen.
Erfolg beginnt im Kopf – diesen Grundsatz setzen wir in unseren Mentaltrainings konsequent um. Mentale Techniken, wie sie im Profisport seit Jahren eingesetzt werden, fördern die kognitiven Fähigkeiten, das Selbstbewusstsein und die Belastbarkeit und steigern damit nachhaltig das Wohlbefinden – so öffnen Sie die Türen zu Ihrem Erfolg.
Training – Einsatzbereiche
- Persönlichkeitstraining
- Wirtschaftstraining
- Teamtraining für Führungskräfte
- Marketingtraining
- Verkaufstechnik
- Mentaltraining
Hier finden Sie einen Auszug unserer Trainings
Falls Sie Fragen oder Wünsche zu gewissen Themen haben, oder zu einem Thema Rat benötigen,
welches Sie hier nicht finden – nehmen Sie mit uns Kontakt auf!
Verkaufstechnik
Strategie – Konzeption – Praxis
Speziell in der heutigen Zeit muss allergrößter Wert auf die Nachhaltigkeit des Verkaufserfolges gelegt werden. Dies gelingt durch den strategischen Ansatz, welcher die langfristige Kundenbindung – im Sinne von „CRM“ – zum Ziel hat und nicht – nur – den „schnellen Auftrag“. Der Kunde erwartet Leistungen – vom Produkt ebenso wie vom Verkäufer.
Marketingtraining
Als wesentliche Grundlage zum Verständnis von Marketing wird die Sichtweise der Markt- bzw. Kundenorientierung vermittelt. Die abteilungsübergreifenden Konsequenzen dieser Sichtweise, die nötige betriebsinterne Zusammenarbeit werden diskutiert und anhand von Beispielen auf die jeweilige Unternehmenssituation übertragen.
Die klassischen Instrumente werden anhand einer praxisorientierten ‘Mini’ – Planung besprochen und ausführlich trainiert. Situationsanalyse, Formulierung von Zielen und Strategien, Zusammenstellung des optimalen Marketing – Mix in Abhängigkeit von Budgets sind die zentralen Themen.
Stärken und Schwächen der einzelnen Medien werden in Bezug auf realistische Rahmenbedingungen dargelegt. Die vorhandenen Kommunikationsziele und -aufgaben werden gemeinsam analysiert und die Kosten-/Nutzen-günstigste Strategie praktisch erarbeitet.
Teamtraining für Führungskräfte
Für die Bereiche:
Management, Mitarbeiterführung, Teambildung, Teamentwicklung – der erlebnisorientierte Ansatz
Zielgruppe:
Führungs- und Führungsnachwuchskräfte, Teamleiter, Mitarbeiter
Dauer: ab 1 Tag
Kreativität im Team
Kreativitätstechniken:
„Genies“ unter Wissenschaftlern, Künstlern und Managern werden oftmals wegen ihrer „kreativen Begabung“ beneidet. Wie schon Edison sagte, besteht „Genie“ zu 10 % aus Inspiration und zu 90 % aus Transpiration. Das heißt, man kann lernen, kreativ zu sein und sich durch entsprechendes Training laufend verbessern. Im verum Kreativitätstraining lernen Sie, Ihre eigene Wahrnehmung von Situationen zu verändern, zu erweitern, um die Grenzen, welche durch die „herkömmliche“, gewohnte Art der Wahrnehmung gesetzt werden, zu überwinden.
Als Unternehmer:in oder Führungskraft stehen Sie vor vielfältigen Herausforderungen. Effiziente Strukturen, klare Prozesse und eine motivierte Belegschaft sind entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens. In Zusammenarbeit mit TAB The Alternative Board bieten wir maßgeschneiderte Führungskräftetrainings, um Sie und Ihr Team optimal aufzustellen.
Führungskräftetraining in Zusammenarbeit mit
TAB The Alternative Board
Als Unternehmer:in oder Führungskraft stehen Sie vor vielfältigen Herausforderungen. Effiziente Strukturen, klare Prozesse und eine motivierte Belegschaft sind entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens. In Zusammenarbeit mit TAB The Alternative Board bieten wir maßgeschneiderte Führungskräftetrainings, um Sie und Ihr Team optimal aufzustellen.
Warum Führungskräftetraining?
- Persönliches Wachstum: Als Unternehmer:in ist Ihr persönliches Wachstum von zentraler Bedeutung. Unsere Workshops und Trainings fördern Ihre Entwicklung und stärken Ihre Führungskompetenzen.
- Vision für Ihr Unternehmen: Gemeinsam erarbeiten wir eine klare Vision für Ihr Unternehmen. Diese dient als Leitstern für Ihre strategischen Entscheidungen.
- Unterstützung für Prozess und Umsetzung: Wir begleiten Sie nicht nur theoretisch, sondern geben Ihnen konkrete Instrumente an die Hand, um Ihre Ziele zu erreichen.
- Effizientes System für Ihren Erfolg: Mit TAB entwickeln Sie ein effizientes “Betriebssystem” für Ihr Unternehmen. Dies führt zu besserem Unternehmenserfolg und finanzieller Performance.
Wie läuft das Führungskräftetraining ab?
- Strategische Ebene: Wir setzen an der strategischen Ebene an und berücksichtigen dabei Ihre individuellen Bedürfnisse.
- Workshops und Trainings: Unsere Workshops motivieren und fördern die Kommunikation im Team. Sie erhalten praxisnahe Instrumente für die Umsetzung.
- Einbindung des Teams: Ihr gesamtes Team wird in den Prozess einbezogen, um die Vision gemeinsam zu verwirklichen.
Was macht TAB Führungskräfte-Entwicklung so effektiv?
- Klug aufeinander aufbauende Module: Unsere Trainingsmodule sind sinnvoll strukturiert und bauen aufeinander auf.
- Ideal für kleinere und mittlere Unternehmen: Wir verstehen die spezifischen Anforderungen dieser Unternehmen und passen unsere Trainings entsprechend an.
- Einbeziehung der Beschäftigten: Wir berücksichtigen die Sichtweisen Ihrer Mitarbeiter:innen, um ein ganzheitliches Konzept zu entwickeln.
Erfahrungen unserer Mitglieder
“Dank TAB haben wir unser Unternehmen auf ein neues Level gehoben. Die Führungskräfte-Entwicklung hat uns dabei maßgeblich unterstützt.” – Unternehmer:in aus der Praxis
